Salarizare
Salarizarea ocupa un loc important in Codul Muncii de aceea angajatorii trebuie sa respecte drepturile salariale ale angajatilor si sa fie aliniati cu sistemul de salarizare din Romania. Angajatorii ar trebui sa le explice angajatilor intr-un mod cat mai concret ce inseamna salariu de baza (daca acesta este egal cu salariu minim pe economie sau daca salariu de incadrare este mai mare). De asemeneaSalarii si venituri la functia de baza
Sep062024
Salariata in CCC. Bonus de performanta
de Gabriela Dita
valabil la 06 Sep 2024
Intrebare: Avem o angajata care intra in CIC la inceputul lunii octombrie. Angajata are nivel managerial, iar pentru aceasta categorie de angajati platim anual un bonus de performanta. Exista vreo posibilitate de a i se plati acest bonus de performanta in luna Martie 2025, in acelasi timp cu ceilalti manageri din firma, in conditiile in care contractul ei de munca va fi suspendat? Putem sa ii facem virament ...
Aug262024
Sporul pentru repausul saptamanal. Masura impusa de inspectorul de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Aug 2024
Intrebare: La incheirea contractului individual de munca partile si-au negociat un spor pentru munca prestata in zile de sambata aplicat la salariul lunar de baza. Acest spor este configurat in revisal si trecut in contractele individuale de munca si in statele de salarii. Problema este ca, salariatii lucreaza ocazional in zile de sambata si automat sunt luni, in care se acorda sporul si luni, in care nu se ...
Aug212024
Salariu minim in agricultura si industrie alimentara. Suma de 300 lei
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2024
Intrebare: Salariatii din domeniul agriculturii si alimentatiei publice care nu beneficiaza de facilitati, beneficiaza de acei 300 lei neimpozabili pentru salariu minim? Multumesc!
Iul162024
Chirie suportata de angajator pentru cazarea unui salariat. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2024
Intrebare: O microintreprindere X SRL cu sediul in Bucuresti, incheie un contract de prestari servicii de organizare santier si conducere lucrari. Locul desfasurarii serviciilor va fi in judetul Mures. Angajatul societatii trebuie sa se afle permanent in locul prestarii servicilor, adica in Mures. In acest scop s-a inchiriat un apartament pentru cazarea salariatului. Contractul de inchiriere este intre ...
Salarii si alte venituri in afara functiei de baza
Sep022024
Bonus in primele 6 luni de ia incheierea CIM. Reglementare contractuala
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Sep 2024
Intrebare: Pentru un nou angajat in cadrul firmei pe care firma il doreste si pentru aceasta il motiveaza in plus - adica, se doreste sa primeasca pe langa salariul de incadrare, timp de sase luni, o suma de bani - cum este corect legal sa procedez? Sa trec in contract suma respectiva ca un bonus pentru sase luni? Sau fac un act aditional la contract? Aceasta suma ar intra in "acordarea, din initiativa ...
Iun182024
Cumul de contracte. Functia de baza
de Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2024
Intrebare: Avem un salariat cu norma de 4 ore si cu functia de baza declarata la noi, care s-a angajat si in alta parte cu 8 ore. Unde va declara functia de baza?
Apr162024
Remuneratia minima pentru zilieri aprilie 2024. Mod calcul durata prestare activitate
de Gabriela Dita
valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: O SRL lucreaza cu zilieri pe caen 5610. Care este remuneratia minima pt zilieri in anul 2024? Cele 90 de zile in care o persoana poate lucra la o firma este pe an calendaristic, adica la 01.01.2024 se ia de la zero evidenta, sau trebuie tinut cont si de lunile anterioare din anul precedent?
Ian212024
Spor de repaus saptamanal. Modalitatea de acordare
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: CIM cu timp partial de 1 ora/zi, cu spor de weekend de 50 lei, declarat in Revisal. Sporul de weekend este spor permanent si se aplica lunar la veniturile salariale sau ocazional cand se presteaza munca in zilele de repaus saptamanal?
Plati compensatorii
Mar152024
Plati compensatorii. Incetare CIM de drept. Inregistrare si transmitere Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: Asociat unic si administrator, angajat pe propria firma, doreste sa isi inchida firma si sa isi acorde salariul net de 3000 lei si sa se considere plata compensatorie. Salariul brut este 5.128 lei si salariul net este de 3.000 lei. Iar pentru luna martie, mai vrea sa primeasca inca 3000 lei net ca plata compensatorie. Se poate ? Cu se articol trebuie sa inceteze contractul de munca la 31.03.2024? ...
Oct072022
Plati compensatorii. CAS. CASS. Impozit
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Oct 2022
Intrebare: Pentru platile compensatorii pe care angajatorul le acorda in cazul unei concedieri, se datoreaza toate contributiile (CAS, CASS, Impozit)?
Iul162022
Plati compensatorii. Aspecte juridice. Aspecte fiscale
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2022
Intrebare: In urma negocierii noului CCM s-a ajuns la intelegerea de a se acorda plati compensatorii salariatilor care vor fi concediati din motive care nu tin de persoana lor, intrebarea mea este daca formularea care urmeaza sa fie introdusa in CCM este corecta (daca este corect ca aceste compensatii sa se raporteze la salariile de baza individuale si nu la o medie a acestora pe societate, daca putem sa nu ...
Mai142022
Societate cu capital privat. Obligatia acordarii unei zile libere pentru efectuarea recensamantului
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa precizati daca societatile cu capital privat sunt obligate sa ofere o zi libera pt efectuarea Recensamantului.
Ajutoare materiale
Aug272024
Vouchere de vacanta. Venitul brut de 8.000 lei
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Aug 2024
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere in urmatoarele situatii: 1. Voucherele de vacanta se acorda angajatilor care au un venit de baza net de pana in 8000 lei. Netul de baza se calculeaza raportat la salariul brut realizat sau la salariul de baza ? 2. Indemnizatia de hrana se acorda salariatilor al carui salariu net este de pana in 8000 lei inclusiv. La calculul salariului net de 8000 ...
Mai262024
Ajutor pentru boli grave si incurabile. Afectiuni grave
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Mai 2024
Intrebare: Putem sa acordam un ajutor material unei salariate care a fost operata de hernie inghinala? Adica se poate incadra acest ajutor material la cheltuieli sociale conform in art 76 alin 4 din Codul fiscal? Concediul medical emis are cod indemnizatie 01 si cod diagnostic 564. Mentionam faptul ca in regulamentul intern exista urmatoarea exprimare: "Ajutoare materiale: salariatii din cadrul ...
Mar302024
Obligatii privind plata salariilor
de Dani Cucu
valabil la 30 Mar 2024
Intrebare: Care este suma maxima ce poate fi platita unui salariat intr-o zi ca si drept de natura salariala (ajutor deces, nastere, salariu, etc.) prin casieria unitatii?
Mar222024
Ajutor de deces. Conditii de acordare
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Se poate acorda de catre angajator ajutor de deces pentru un salariat (decedat mama), daca da in ce conditii si ce implicatii fiscale sunt, care este plafonul maxim.
Avantaje in natura
Iul282024
Contravaloare hrana procurata de salariati
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Iul 2024
Intrebare: Incepand cu luna urmatoare dorim sa decontam cheltuielie cu hrana angajatilor in valoare de 40 lei/zi (ne incadram in limita de 33% din salariu pentru a fi avantaj neimpozabil). Putem sa viram banii angajatilor iar ei sa aduca bon fiscal sau factura ca document justificativ? sau societatea trebuie sa incheie un contract cu un restaurant?
Mai182024
Abonament servicii suportat de angajator pentru salariat. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Mai 2024
Intrebare: O societate plateste pentru un singur angajat un abonament anual de membru intr-un club de business - principalul scop al acestui club este networking-ul , socializarea , cunoastere de posibili colaboratori. Acest abonament include sedinte saptamanale de mentorat pe varii teme si acces la alte evenimente...contra cost. O factura aferenta unui astfel de evenimant include de obicei cateva nopti de ...
Mai192024
Cumul salariat si administrator. Facilitati pentru educatia timpurie
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Mai 2024
Intrebare: La o microintreprindere este angajat un salariat in functia de director care este si administrator in actul constitutiv al societatii (fara indemnizatie/contract de administrator). Persoana, in calitate de salariat, solicita decontarea sumei de 1500 lei pentru plasarea copiilor in unitati de educatie timpurie, potrivit Codului Fiscal, in conditiile alin. (41) lit. i). Avand in vedere dubla ...
Mai072024
Luna incetarii CIM. Plafonul de 33%
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mai 2024
Intrebare: Cum procedam in cazul in care compania plateste prima lunara de asigurare voluntara de sanatate si angajatul pleaca la data de 15 ale lunii? Cum se calculeaza plafonul de 33% din salariul de baza, in cazul plecarii unui angajat in cursul lunii si pentru care asigurarea voluntara de sanatate a fost deja achitata de angajator? Multumesc!
Drepturi salariale
Sep182024
Decizie medicala grad II de invaliditate. Calcul drepturi salariale
de Florentina Buzea
valabil la 18 Sep 2024
Intrebare: In cadrul serviciului public de utilitati, am avut o salariata careia i-a incetat de drept contractul individual de munca in data de 12.09.2024, ca urmare a depunerii la angajator tot in data de 12.08.2024, a Deciziei medicale asupra capacitatii de munca, cu incadrare in gradul II de invaliditate, cu mentiunea: capacitatea de munca Pierduta in totalitate. Tot la data de 12.08.2024 a depus si a ...
Sep132024
Munca in schimburi in zilele libere de sarbatoare legala si compensarea muncii suplimentare
de Gabriela Dita
valabil la 13 Sep 2024
Intrebare: In cazul muncii in schimburi, daca se efectueaza ore suplimentare peste norma legala de 160 de ore pe luna, si salariatul lucreaza, de exemplu, 168 de ore, se aplica urmatoarele reguli conform legii: 1. Daca cele 8 ore suplimentare sunt efectuate intr-o zi de sarbatoare legala: Salariatul are dreptul sa primeasca, in termen de 30 de zile, fie zi libera platita, fie plata orelor suplimentare. Daca ...
Iul062024
Modificare salariu. Transmitere Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 06 Iul 2024
Intrebare: In situatia in care un salariat aflat sub salariul minim pe economie semneaza actul aditional de modificare a salariului pe data de 28.06.2024 si incepand cu data de 01.07.204-14.07.2024 are concediu medical. Cu ce data trebuie sa efectuam modificarea salariului cu data de 01.07.2024, sau cu data de 15.07.2024 cand revine din medical?
Iul072024
Comision agenti de vanzari. Venit din salarii
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Iul 2024
Intrebare: Avem 2 persoane angajate ca agenti de vanzari, dar care au si propriile firme. Fiecare are salariu de la noi, dar doresc sa beneficieze de comision din vanzari pe care sa il platim in baza unei facturi emise de catre firma fiecaruia. E posibil asa ceva? Cum putem sa le acordam comisionul, in ce temei?
Spor vechime
Feb262024
Munca in strainatate. Dovada vechime in munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: Societatea noastra plateste spor de vechime. Acesta este prevazut in Contractul Colectiv de Munca si in contractul individual de munca, si este diferentiat ca procent din salariul de baza al salariaului, in functie de vechimea la noi in societate dar si la alte firme din Romania. In ultima perioada facem angajari ale unor persoane care au lucrat in strainatate. Ce documente ar trebui sa aduca ...
Feb012024
Vechime in munca in institutie Republica Moldova
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Feb 2024
Intrebare: In cadrul unei institutii publice este angajat un cetatean din Republica Moldova, care in anul 2023 a dobandit si cetatenia romana. Salariatul a prezentat o adeverinta de vechime eliberata pentru activitatea prestata in cadrul unei institutii publice din Republica Moldova, inainte de a se stabili in Romania. Pentru calculul transei de vechime in munca in functie de care se acorda cele 5 gradatii, ...
Mar142023
Concediu de risc maternal, maternitate si CIC. Vechime in specialitate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Mar 2023
Intrebare: Perioada de suspendare a CIM pentru concediu de risc maternal, sarcina si lehuzie si concediu de crestere copil reprezinta vechime in specialitatea studiilor? Adeverintele pe care le solicita angajatele pentru concursul de grad principal la asistentii medicali fac diferenta intre vechimea in munca si vechimea in specialitate.
Mar062023
Valorificare vechime in munca in stat tert
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Mar 2023
Intrebare: Un angajat, a prestat activitate in Republica Moldova - Chisinau (de ex.5 ani). Intrebarea ar fi, daca putem sa ii recunoastem vechimea in munca (in vederea stabilirii gradatiei de vechime), inclusiv carnetul de munca din Chisinau?
Tichete de masa. Tichete cadou
Sep072024
Cadre didactice. Conditii de acordare tichete de masa. Indemnizatie de hrana
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Sep 2024
Intrebare: 1. Este posibila acordarea tichetelor de masa pentru angajatii care nu detin functia de baza la angajatorul respectiv? Daca da, va rugam sa ne indicati cadrul legal actual care reglementeaza aceasta situatie. 2. Daca cadrele didactice (caci despre ele este vorba) primesc indemnizatie de hrana, acestea mai sunt eligibile pentru tichete de masa?
Aug282024
Concediu medical dupa acordarea tichetelor de masa
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Aug 2024
Intrebare: Societatea a comandat si alimentat pe cardul de tichete, la finele lunii iulie, 23 de tichete, valoare 690 lei, acestea fiind cuprinse pe statul de plata de la sfarsitul lunii iulie. Pana in 25 august luna urmatoare, salariatul respectiv prezinta un certificat de concediu medical, care se va prelungi si in lunile urmatoare, pentru toata luna iulie. S-a refacut statul de plata, s-a inregistrat o ...
Aug162024
Tichete de masa necuvenite. Restituire. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Aug 2024
Intrebare: Un salariat a incetat raporturile de munca la functia de baza la sfarsitul lunii iunie 2024, avand doar 3 zile lucrate, in rest concedii de odihna sau medicale. La calculul salarial de la sfarsitul lunii mai a fost trecut prezent toata luna, a primit tichete de masa, ulterior a prezentat in concediu medical pentru 13 zile, pentru luna mai. In luna iunie nu i s-au mai acordat tichete de masa ...
Iul272024
Tichete de masa. Valoarea nominala
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Iul 2024
Intrebare: O societate doreste sa acorde salariatilor tichete in fiecare luna in valoare de 600 lei. Ajungem astfel in situatia in care dupa incarcarea cardurilor, constatam ca in fiecare luna valorile tichetelor sunt diferite: 30 lei, 28.5 lei etc. Este corect sa procedeze asa, cu incarcarea a 600 lei lunar, umanad apoi cand se intocmeste statul de plata sa alocam valori diferite ale tichetelor, in functie ...
Contract de mandat
Sep112024
Administrator. Dreptul la diurna
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Sep 2024
Intrebare: Administratorul unei microintreprinderi a incheiat cu societatea la care este asociat unic un contract de administrare/mandat. Societatea a incheiat un contract de prestari servicii alpinist utilitar cu o firma din Bulgaria, in baza unor instructiuni de lucru de la Clientii finali. Prestarea serviciilor are loc in Franta unde i se incheie administratorului un contract de munca pentru 12 saptamani ...
Iul132023
Majorarea remuneratiei administratorului asociatiei de proprietari. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Iul 2023
Intrebare: Pentru contractul mandat al administratorului asociatiei de proprietari ce document se intocmeste la marirea de salariu? Un model va rog.
Iul032023
Interdictie cumul pensie cu salariu
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Iul 2023
Intrebare: Persoanelor care au incheiat contract de mandat incheiat in baza OUG nr. 109/ 2011, in cadrul unei societati comerciale la care statul este actionar majoritar, le sunt incidente prevederile legii privind cumulul pensiei cu salariul, aprobata in camera deputatilor in 28 iunie 2023 si propusa spre promulgare? Aceste persoane trebuie sa opteze pentru pensie sau salariu in termen de 30 zile de la ...
Apr182023
Costul abonamentelor telefonice. Administrator cu contract de mandat
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Apr 2023
Intrebare: Costul abonamentelor telefonice si al convorbirilor telefonice, inclusiv cartelele telefonice, efectuate in vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu este considerat venit neimpozabil si in cazul contractului de mandat?
Functionari publici
Oct252023
Structura organizatorica. Numar minim limita
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Oct 2023
Intrebare: Referitor la punerea in aplicare a legii privind unele masuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei, pe termen lung. Va rugam a va exprima punctul de vedere, cu privire la aplicarea art. 391 alin. (3) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, prin care se prevede faptul, ca structura organizatorica a ...
Feb272022
Consilier in inspectoratele scolare
de PortalCodulMuncii.ro
27 Feb 2022
Legea nr. 321 din 29 decembrie 2021 pentru completarea art. 249 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicat in Monitorul Oficial nr. 1.245 din 30 decembrie 2021Parlamentul Romaniei adopta prezenta legeArt. I. – La articolul 249 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 18 din 10 ianuarie 2011, cu modificarile si completarile ...
Feb202021
Intocmire fise de post pentru functionarii publici
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Feb 2021
Intrebare: Voiam sa va intreb cum trebuie sa procedez in vederea intocmirii fiselor de post ale functionarilor publici din primaria noastra?
Mai202020
Aplicarea telemuncii pentru functionarii publici
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Mai 2020
Intrebare: Este posibila organizarea muncii a functionarilor publici, din cadrul unei primarii, in regim de telemunca, si modificarea raporturilor de serviciu in acest sens?
Dispozitiile statutului functionarilor publici din OUG 57/2019 (art. 367) se completeaza cu prevederile legislatiei munci, precum si reglementari de drept comune civile, adminstrative si penale.
Salariati pensionari
Sep172024
Cumul pensie si salariu, dupa varsta de 70 ani.
de Florentina Buzea
valabil la 17 Sep 2024
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere in ceea ce priveste salarizarea pensionarilor. Angajatii (pensionari cu varste de peste 70 de ani) pot cumula pensia cu salariul? Cat timp isi pot desfasura activitatea ca angajat (fiind pensionar)?
Aug072024
Incadrarea in munca a unei persoane care beneficiaza de indemnizatia sociala pentru pensionari.
de Adina Popescu
valabil la 07 Aug 2024
Intrebare: Pot angaja o persoana care beneficiaza de Indemnizatia sociala pentru pensionari (pensia sociala minima garantata) in suma de 1281 lei?
Mai132024
Conditii concediere salariat apt conditionat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 13 Mai 2024
Intrebare: Avem o situatie cu un angajat care a primit decizie medicala de la Comisie pentru reducerea programului de lucru de la 8 ore la 4 ore percum si reducerea salariului corespunzator. Pana astazi nu a fost la lucru deoarece nu aveam fisa de aptitudine. Astazi am primit fisa de aptitudine si are foarte multe limitari - este apt conditionat , program de 4 ore, are voie sa ridice max 5 kg. (foarte greu ...
Apr252024
Venituri incluse in adeverinta pentru pensie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Daca firma este infiintata in anul 2009, iar sporurile de weekend si de noapte sunt inregistrate ca procent in REVISAL si in declaratia 112 sunt reflectate in veniturile brute pentru care se datoreaza contributii, inclusiv premiile, este necesara eliberarea adeverintei cu veniturile totale care incepand cu noua lege a pensiilor intra in baza de calcul?
Drepturi de autor
Mar252023
Obiectul contractului de drepturi de autor. Specialist marketing
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Un client, salon de frumusete, doreste angajarea pe baza de contract drepturi de autor, functia specialist marketing, nu pentru un anumit proiect ci pe perioada nedeterminata. Acest fel de contract presupune, inteleg, doar retinerea impozitului. Este o procedura corecta din punct de vedere fiscal?
Iul072021
Venituri din drepturi de autor. Plafon contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Iul 2021
Intrebare: Am dori o clarificare suplimentara privind CAS cf. prevederilor art. 151 alin. (10) Codul fiscal:
(10) Contribuabilii care in cursul anului fiscal incep sa desfasoare o activitate independenta si/sau sa realizeze venituri din drepturi de proprietate intelectuala, iar venitul net, anual, cumulat, din una sau mai multe surse de venituri, estimat a se realiza in anul in curs este cel putin egal cu ...
Iul042021
Venituri din drepturi de autor. Retinerea contributiior sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Iul 2021
Intrebare: O persoana fizica incheie cu aceeasi persoana juridica 2 contracte de drepturi de autor, unul in luna Iunie, unul in luna Iulie 2021, fiecare in suma NETA de 5000 eur.
Persoana fizica desemneaza platitorul de venit ca fiind si platitor de contributii pentru aceste drepturi de autor.
Avand in vedere ca venitul net ( vn brut minus 40% vn brut) depaseste plafonul de 27600 lei, va rugam sa ne ...
Iun142021
Traduceri. Contract de drepturi de autor. Alte tipuri de contracte. Taxe. Declaratii
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Iun 2021
Intrebare: Legalitate privind drepturile de autor pentru traducere: 1. acte necesare 2. unde se inregistreaza contractul pentru drepturi de autor? 3. cine declara si inregistreaza contractul pentru drepturi de autor? 4. ce obligatii fiscale se retin, se declara si se platesc de catre angajator? 5. ce obligatii fiscale si declarative are colaboratorul? 6. exista si alt tip de colaborare pentru servicii de ...
Deducere personala
Aug152024
Deducerea personala suplimentara. Luna in care salariatul implineste varsta de 26 de ani
de Gabriela Dita
valabil la 15 Aug 2024
Intrebare: Un angajat cu o vechime de 7 ani si salariul brut de 3750 lei, implineste pe 27.07.2024 varsta de 26 ani. Intrebarea este daca mai beneficiaza in luna Iulie, luna in care implineste varsta de 26 ani, de deducerea suplimentara, deoarece programul de salarii il scoate de la deducere.
Aug172024
Venituri acordate in bza unei hotarari judecatoresti. Deduceri
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Aug 2024
Intrebare: In baza unei Sentinte Judecatoresti de reintegrare, se calculeaza deducere de baza si deducere suplimentara?
Mai102024
Coasigurat. Obligatia angajatorului de acordare a deducerii personale
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Mai 2024
Intrebare: Un salariat solicita luarea in evidenta ca si coasigurat al parintelui. In aceasta situatie trebui luata automat in evidenta si ca si persoana in intretinere si acordarea deducerii personale cf. art 77 din codul fiscal, sau trebuie sa solicite in mod expres acest lucru? Multumesc
Apr292024
Deducerea personala de baza si suplimentara in domeniul constructiilor
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Apr 2024
Intrebare: As dori sa stiu cum si daca se aplica deducerea personala de baza si deducerea suplimentara (100 de lei lunar pentru fiecare copil cu varsta de pana la 18 ani, daca acesta este inscris intr-o unitate de invatamant, parintelui care realizeaza venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora pentru o firma de constructii. Ce acte sunt necesare de la angajat.
Fisa fiscala
Iul262023
Salariati nepalezi. NIF
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Iul 2023
Intrebare: Pentru personal imigrant Nepal care este procedura de inregistrare a contractelor de munca si a intocmirii D112. Pana se obtine permisul de sedere si se elibereaza CNP cum inregistrezi CIM ca sa poti sa-i faci plata salariala si sa trimiti D112. Obtinerea NIF se face de catre angajator sau angajat.
Iul242018
Fisa personala cu veniturile salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 24 Iul 2018
Intrebare: Am un fost salariat care-mi solicita ,,eliberarea unei adeverinte care sa contina FISA PERSONALA a salariatului pentru perioada 01.02.1988 - 12.10.1998 si 01.04.2001 - 30.03.2014.
Va rog sa-mi explicati ce reprezinta aceasta fisa personala sau cu ce o pot asimila?
Aug182016
Rezidenta fiscala in Romania.Conditii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 18 Aug 2016
Intrebare: O persoana fizica este cetatean roman, cu domiciliul in strainatate (UE).
Ce conditii trebuie sa indeplineasca persoana fizica pentru a obtine rezidenta fiscala in Romania? Este necesar sa aiba domiciliul in Romania, sau poate avea domiciliul in strainatate si rezidenta fiscala in Romania? O persoana fizica este cetatean roman, cu domiciliul in strainatate (UE).
Ce conditii trebuie sa ...
Feb252014
Declaratia 205 se depune in format electronic pana la 28 februarie 2014
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Feb 2014
Intrebare: Este suficient sa transmitem declaratia 205 pe suport electronic la ANAF sau trebuie depusa si pe suport de hartie pentru anul 2013?
Conventii civile
Feb212024
Activitate de vanzare materiale promotionale. Incadrare personal
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: O societate cu caen principal 4791 vinde materiale promotionale online si offline ocazional la evenimente. Societatea incheie contracte cu artisti, cluburi sportive sau orice alta entitatea care detine un brand prin care le creeaza produse cu acesta. De exemplu, un cantaret vinde tricouri cu brandul lui pe magazinul online. Aceleasi produse sunt vandute si la fiecare concert pe care artistul il ...
Nov042022
Tip de activitate. Raporturi de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Nov 2022
Intrebare: O societate doreste sa apeleze la serviciile unei persoane fizice (nu detine PFA) pentru o perioada de 2 luni in vederea desfasurarii unei activitati care nu are un caracter permanent. Putem incheia cu aceasta o conventie civila de prestari servicii? Sau ce altceva putem face?
Mar052022
ONG club sportiv. Incadrare personal
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Mar 2022
Intrebare: O asociatie club sportiv fotbal (ONG), antreneaza copii pe grupe de varsta. Are contracte sportive incheiate cu antrenori pentru care plateste si retine doar impozitul de 10%. In plus, colaboreaza cu studenti pe diferite activitati, ajutor antrenament, ajutor intocmire documente contabilitate primara,etc. Doreste sa-i plateasca si sa incheie o forma contractuala pe perioade mai mari de un an. Va ...
Feb192022
Venituri din conventii civile. Declaratia 205
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Feb 2022
Intrebare: In anul 2021 am avut conventii civile - taxe de speaker - pentru care angajatorul a retinut si platit impozitul de 10%. Trebuie depusa declaratia 205?
Retineri din salariu
Aug222024
Salariul minim net pe tara. Suma de 300 lei. Poprire
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Aug 2024
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul infiintarii popririi pe salariul unui angajat care incepand cu 1 iulie 2024 are un salariu tarifar brut de 3813 lei (2300 lei net) cand salariul net pe economie este de 2.363 lei? Se aplica art. 729 aliniatiul (3) Veniturile din munca sau orice alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia, in cazul in ...
Aug222024
Salariul minim net pe tara se stabilieste fara facilitatile pentru suma de 300 lei
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Aug 2024
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul infiintarii popririi pe salariul unui angajat care incepand cu 1 iulie 2024 are un salariu tarifar brut de 3813 lei (2300 lei net) cand salariul net pe economie este de 2.363 lei? Se aplica art. 729 aliniatiul (3) (Veniturile din munca sau orice alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia, in cazul in ...
Aug032024
Retineri din salariu la solicitarea salariatului. Documente
de Irina Dumitrescu
valabil la 03 Aug 2024
Intrebare: In cadrul companiei sunt oferite abonamente medicale private pentru fiecare angajat in parte, acoperite integral de catre angajator. Exista totusi situatii in care angajatii doresc sa isi aduca pe asigurarea privata un apartinator/sau sa acceseze un pachet mai mare de asigurare care nu este suportat de angajator. Ce document ar trebui sa intocmim astfel incat sa putem retine lunar aceste sume ...
Iul262024
Gestionari. Cuantumul garantiei. Angajatori care pot retine garantie
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Iul 2024
Intrebare: Pentru constituirea garantiei gestionarilor se iau in calcul maximum 3 salarii brute sau nete?
Declaratie rectificativa
Mai302021
Diferente salariul acordate prin hotarare judecatoreasca. Impozit pe venit. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mai 2021
Intrebare: In luna mai 2021, prin Hotarare Judecatoreasca , salariatul societatii castiga acordarea unei sume ce reprezinta diferente salarii aferente lunii decembrie 2015 plus dobanzi acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea lor cu indicele de inflatie.
In luna mai 2021 i s-au platit drepturile cuvenite - diferenta de salarii castigata+dobanda legala + inflatia.
Calculul salarial al ...
Mar292021
Plata spor retroactiv. Cota de impozit pe venit. Contributii sociale. Dobanda si inflatia
de Irina Dumitrescu
valabil la 29 Mar 2021
Intrebare: Un salariat printr-o sentinta civila a obtinut sa platim diferente de drepturi de natura salariala (un spor) pe perioada ianuarie 2017 - decembrie 2019. Instanta a hotarat plata sumelor actualizat cu indicele de inflatie si plata dobanzii penalizatoare calculate pana la data platii. Cum procedam?
1. Depunem declaratii rectificative pentru fiecare luna? (intr-un numar de 36?). Impozitul il ...
Nov112020
Modificare certificat medical
de Adina Popescu
valabil la 11 Nov 2020
Intrebare: In urma cu cateva luni un angajat a fost implicat intrun eveniment care in urma cercetarii ITM a fost declarat accident de munca (dupa aproximativ 5 luni...) La momentul respectiv s-a emis pentru salariatul in cauza un certificat medical cu codul de indemnizatie 01, cod ce trebuie modificat in cod 03, urmare a declrarii evenimentului ca accident de munca....dar medicul refuza sa face acest ...
Iun282019
Proces verbal ITM. Modificarea datei de angajare a unui salariat. Revisal. Rectificare stat si D112
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Iun 2019
Intrebare: In urma unui control efectuat de itm s-a dispus de catre organul de control ca un salariat angajat cu data de 10.04.2017 sa fie angajat cu 6.04.2017, urmare faptului ca a fost gasit in incinta societatii si s-a considerat persoana fara forme legale de angajare. Decizia a fost atacata de societate in instanta si exista in prezent hotarare definitiva si irevocabila sa se aplice decizia ITM. Ce ...
Declaratia 112
Aug102024
Sediu secundar radiat. Rectificativa 112
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Aug 2024
Intrebare: Avem de intocmit D112 rectificativa (in urma primirii NIF de catre angajat strain), insa in acest moment punctul de lucru unde era inregistrat respectivul angajat este radiat. Mentionam ca la momentul depunerii D112 initiale, calculatia pt taxe a cuprins si angajatul respectiv, achitandu-se integral toate taxele. Se poate depune acum D112 rectificativa, fara a avea erori la validare?
Aug052024
Caseta casa de asigurari de sanatate a asiguratului. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Aug 2024
Intrebare: In cazul in care sediul firmei este intr-un oras ce difera de domiciliul angajatilor, as dori sa stiu ce casa de asigurari se trece la angajat. Casa de asigurari a angajatului este cea unde angajatul are medicul de familie?
Iul202024
Constructii. Activitate prestata in aceeasi luna in Romania si strainatate. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Iul 2024
Intrebare: Firma care activeaza in domeniul constructiilor, cod CAEN 4299, si ai caror salariati indeplinesc conditiile prevazute la art. 60 punctul 5 din Codul Fiscal, adica sunt salariati tip 25, lucreaza in cadrul aceleiasi luni atat in Romania (unde pentru veniturile obtinute beneficiaza de facilitati) cat si in afara Romaniei, fiind detasati transfrontalier cu formular A1 (venituri ce nu beneficiaza de ...
Iun242024
Obligatii fiscale declarative privind beneficiile neimpozabile suportate de angajator
de Dani Cucu
valabil la 24 Iun 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu clarificarea urmatoarelor aspecte refecritoare la declaratia D112, punctul 8.4. Trebuie declarate urmatoarele cheltuieli? - abonamente de telefonie mobila utilizate strict in scopul desfasurarii activitatii economice? - abonament de apa plata? - abonament de internet din cadrul firmei? - echipamente de protectie obligatorii pt desfasurarea activitatii (laptop, casti audio, ...
Sume incasate necuvenit
Mar022023
Drepturi superioare CCM stabilite prin CIM din eroare. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: In cadrul solicetatii exista o situatie prin care unui angajat i-a fost stabilita o incadrare care depaseste limita maxima stabilita prin contractul colectiv de munca. Incadrarea a fost stabilita din luna februarie 2022 printr-un act aditional la contractul individual de munca al angajatului, semnat de ambele parti. Constatarea incadrarii eronate s-a facut in luna octombrie 2022. Angajatului i ...
Mar112022
Incetare CIM. Tichete de masa necuvenite. Documente
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Mar 2022
Intrebare: Conform art.12 alin. 5 salariatul are obligatia sa restituie angajatorului, la finele fiecarei luni, precum si la incetarea contractului individual de munca, tichetele de masa necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport hartie, sau valoarea corespunzatoare tichetelor de masa necuvenite, in cazul tichetelor de masa pe suport electronic. Cum pot regla urmatoarea situatie. Am un salariat care ...
Mar042022
CO necuvenit. Recuperare
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Mar 2022
Intrebare: In cazul in care salariatului efectueaza zile de concediu de odihna mai multe decat era indreptatit, urmeaza ca la data incetarii contractului individual de munca, suma aferenta zilelor de concediu de odihna efectuate necuvenit (in plus) sa fie recuperata de catre angajator. Sumele respective ce urmeaza a fi recuperate se vor evidentia in statul de plata ca retineri de sume brute (astfel ...
Dec192021
Reintegrare salariat. Obligatia de restituire a platilor compensatorii
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Dec 2021
Intrebare: Un salariat concediat castiga in instanta si se stabileste repunerea lui in functia avuta si achitarea drepturilor pentru perioada cat a fost concediat. La momentul concedierii salariatului i s-au platit 3 salarii compensatorii. Intrebarea este cand se vor calcula salariile cuvenite pentru perioada scursa de la momentul concedierii pana la momentul integrarii se va tine cont si se vor scadea cele ...
Restituire
Aug142023
Recuperare de la salariat a costului uniformei la incetarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 14 Aug 2023
Intrebare: In cadrul societatii se acorda uniforma. La momentul incetarii contractului de munca, angajatorul poate solicita banii pe uniforma, daca salariatul nu preda uniforma sau o preda deteriorata? Mentionz ca este vorba despre un magazin care vinde haine.
Apr032023
Raspundere patrimoniala. Calcul dobanzi si penalitati
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Apr 2023
Intrebare: Poate un angajator sa solicite in instanta dobanzi si penalitati calculate la sumele nedatorate pe care le are de recuperat de la un angajat in baza articolului 256 alin. (1) din Codul muncii? In situatia in care exista o astfel de posibilitate, care este temeiul legal pe care il poate invoca?
Mar102023
Nota de lichidare
de Adina Popescu
valabil la 10 Mar 2023
Intrebare: Va rugam sa ne precizati cand este obligat salariatul sa isi intocmeasca NOTA DE LICHIDARE in situatia in care acesta este in cercetare disciplinara pentru absente nemotivate, neprezentarea la serviciu in timpul preavizului?
Sep032021
Model Cerere pentru plata sumelor ramase neincasate de catre pensionarul decedat
de Colectiv Portal Codul Muncii
03 Sep 2021
>
salariul de baza minim brut pe tara
Iul132024
Inaplicabilitate OUG 1422021 pentru sectoarele agricultura, alimentatie si constructii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 13 Iul 2024
Intrebare: Modificarea din Legea nr.53/2003, cap.II, art.164, alin. 2.1. - O.U.G. nr.142/28.12.2021 se aplica si in sectoarele agricultura, alimentatie si constructii?
Iul052024
Domeniul constructii. Salariul minim de la 1 iulie 2024
de Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu intrebarea de mai jos precum si baza legala: Incepand cu 01.11.2023 salariul minim brut in sectorul constructii s-a stabilit la 4582 lei. Daca angajatul are o vechime mai mare de 2 ani, salariul minim trebuie sa fie superior celui de 4582 lei?
Iul022024
Salariul minim garantat. Conditii de acordare.
de Florentina Buzea
valabil la 02 Iul 2024
Intrebare: Sunt o institutie religioasa cu salariati peste 50 de pers. In urma majorarii salariul minim peste 24 luni in 1.01.2024 ,salariul unii salariati au fost majorati la 3600-3700 lei. Acum la 1 iulie salariul mimim devine 3700 lei. Intrebarea este: Trebuie mentinut diferenta de salariul minim si salariul incadrat la data 01.01.2024 , in cazul meu 300- 400 lei. Si pot sa aplic venitul neimpozabil 300 ...
Iul012024
Salariul superior salariului minim pentru salariatii cu vechime mai mare de 2 ani in cadrul firmei
de Gabriela Dita
valabil la 01 Iul 2024
Intrebare: As dori sa ma interesez de salariul minim brut pe economie, ceea ce intra in vigoare din 01.07.2024 se poate aplica si la salariatii societatii care au o vechime mai mare decat 2 ani in cadrul firmei?
declaratia 205
Oct302023
Vouchere pentru respondenti la studii de piata. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: Societatea a achizitionat de pe platforma eMAG niste vouchere electronice. Aceste vouchere sunt coduri de acces care se transmit pe mail sau prin SMS respondentiilor la diverse studii de piata, pentru a putea achizitiona ei stric din platforma eMAG diverse produse Conform Legii 165/2018 Art. 1. - (2) Biletele de valoare se emit exclusiv pe suport electronic. (carduri ) Art. 2 . (1) In sensul ...
Iun012021
Dividende asociat cu dubla cetetenie. Declaratie impozit pe venit. CASS
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Iun 2021
Intrebare: In cazul unui asociat cu dubla cetatenie romana americana, care traieste in SUA in momentul distribuirii dividendelor va rog sa ne spuneti ce declaratie trebuie depusa 205 sau 207? De asemenea asociatul este obligat sa platesca sanatatea daca depaseste plafonul de 12 salarii minime?
Ian082021
Administratori si directori. Declarare venituri
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Ian 2021
Intrebare: Unde se mai declara veniturile aferente contractelor de mandat incheiate membrilor consiliului de administratie si directorilor executivi?
Iun102020
Cenzor. Remuneratie. Declaratii
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Iun 2020
Intrebare: Un membru cenzor expert contabilla un ONG, numit de adunarea generala,primeste remuneratia pe persoana fizica sau pe persoana juridica? Veniturile se declara in declaratia 205 de catre ONG?
Alocatie de hrana
Iun252024
Indemnizatia de hrana in baza de calcul a concediului de odihna.
de Florentina Buzea
valabil la 25 Iun 2024
Intrebare: Suntem serviciul public de utilitati, in subordinea consiliului local, care din decembrie 2018, a acordat salariatiilor o indemnizatie de hrana, in valoare de 347 lei/lunar, indemnizatie care este supusa impozitarii si contributiilor lunare. Pentru perioadele cand salariatii sunt in concediu de odihna, medical, fara plata, sau crestere copil, angajatorul nu plateste aceasta indemnizatie de hrana, ...
Iun102024
Conditii acordare vouchere companie de stat cu pierderi. Salariul net.
de Florentina Buzea
valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: Lucrez la o Companie de stat, fiind societatea pe actiuni, cu capital social majoritar de stat, fiind un operator econmic care presteaza servicii pentru Primaria Capitalei. Va rog sa ma ajutati in interpretarea urmatoarelor articole legislative: Arta. XL. din Legea 296/2023, alin. 2 (2) Cheltuielile privind voucherele de vacanta sau alte drepturi acordate conform reglementarilor legale sau ...
Ian182024
Indemnizatia de hrana in concediul de odihna si plafon acordare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Ian 2024
Intrebare: As dori sa imi raspundeti la cateva intrebari: 1. Cadrul didactic titular care solicita concediu platit pentru redactarea tezei de doctorat beneficiaza de indemnizatia de hrana? Precizez ca in sistemul de invatamant preuniversitar aceasta este considerata ca si un spor permanent ce se acorda inclusiv pe perioada concediului de odihna. 2. In situatia mai sus mentionata se suspenda contractul ...
Apr042023
Restaurant. Hrana acordata salariatilor. Evaluare. Document justificativ
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Apr 2023
Intrebare: O societate cu activitate de restaurant si pensiune doreste sa asigure o masa calda salariatilor (masa este asigurata de bucataria proprie). 1. Care este tratamentul contabil si fiscal in anul 2023? Se poate acorda in limita de 33% din salariu si sa fie neimpozabil? 2. Care sunt documentele justificative pentru evidentierea in contabilitate. Putem face un tabel lunar la care anexam raport ...
Cheltuieli deductibile
Aug032024
Suma de bani acordata salariatului pentru o problema complicata. Incadrare ajutor boli grave si incurabile
de Irina Dumitrescu
valabil la 03 Aug 2024
Intrebare: Recent, avem un angajat care are o problema de sanatate mai complicata. Compania doreste sa sustina financiar, acesta etapa din viata angajatului, cu o anumita suma (un ajutor din partea companiei). Mentionez ca inca nu avem semnat CCM, suntem in etapa de organizare a acestui proces. Intrebari: Suma platita de companie poate fi trecuta ca si cheltuiala deductibila, in acest caz? Daca da, cum ar ...
Iul082024
Sot si sotie la acelasi angajator. Tratamentul fiscal al serviciilor turistice
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Iul 2024
Intrebare: Salariati la societate o familie (sot, sotie) ce suma pot primi pentru concediu (un salariu mediu fiecare?) pentru a fi scutita de contributii sociale si impozit pe profit?
Iun222024
Sume pentru plasarea copiilor angajatilor in unitati de educatie timpurie. Optionale
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Iun 2024
Intrebare: In cazul beneficiului acordat salariatilor pentru Educatie Timpurie (angajatorul deconteaza salariatilor cheluielile), trebuie decontate inclusiv cheltuielile cu diferitele programe optionale, care sunt platite de catre parinti catre o alta structura fata de cea de educatie timpurie (o asociatie de parinti, nu catre institutia de stat frecventata de minor)?
Mai222024
Hrana acordata salariatilor. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Mai 2024
Intrebare: O societate organizeaza o sedinta de raportare interna cu proprii angajati intr-o alta locatie decat sediul firmei - in cadrul acestei activitati angajatii vor beneficia si de o masa in valoare de cca 300 lei/ om. Cheltuielile cu locatia / hrana reprezinta avantaj salarial pentru angajat? De asemenea, in cazul in care cheltuiala cu hrana / angajat nu s-ar considera avantaj salarial, exista totusi ...
Declaratia 100
Mar252021
Identificarea salariatilor din punct de vedere fiscal. Raportarea obligatiilor fiscale.
de Dani Cucu
valabil la 25 Mar 2021
Intrebare: O societate comerciala ce activeaza in domeniul constructiilor angajeaza cu contract de munca in baza Avizului de munca emis de Inspectoratul pt Imigrari mai multi muncitori necalificati dintr-un stat NonUE. Acestia sunt raportiati in Revisal in baza pasaportului. Societatea incepe procedura de a obtine Permise de sedere pentru nerezidentii NonUE, dar aceste permise sunt emise in termen de 30-45 ...
Mar102016
Plata CASS. Dividende
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 10 Mar 2016
Intrebare: Pentru un asociat care in anul 2015 nu are alte venituri decat dividende - in ce declaratie declara CASS de 5.5% , impozitul pe dividende in decl 100 insa la CASS de 5.5%?
Asteptam un raspuns de la dvs unde sa il declaram si care este termenul de plata?
Feb212016
Varsaminte pentru persoane cu handicap neincadrate
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 21 Feb 2016
Intrebare: Exista obligativitatea declararii „Varsaminte de la persoanele juridice pentru persoanele cu handicap neincadrate“, in situatia in care valoarea achizitiilor de la unităţile protejate autorizate, pe bază de parteneriat, este in suma echivalenta cu suma datorata la bugetul de stat?
Iul302015
Remuneratia membrilor consiliului de supraveghere. Declaratii
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Iul 2015
Intrebare: Cum se inregistreaza in declaratia 100 impozitul retinut in cazul membrilor in consiliu de supraveghere. Mentionez ca membrii sunt cetatenii straini (personae nerezidente) si nu au CNP sau NIF, sunt rezidenti ai unui stat din UE si pentru scutirea taxelor am primit certificatul A1. Conform conventiei de evitare a dublei impunerii se retine impozit.
Obligatii fiscale
Apr062024
Obligatii fiscale privind echipamentele acordate de angajator
de Dani Cucu
valabil la 06 Apr 2024
Intrebare: In compania noastra s-a format o echipa de fotbal pentru a participa la campionatul corporatist. Ce tratament fiscal se aplica echipamentelor (genti sport, sorturi, tricouri, treninguri) personalizate cu logo-ul si numele companiei acordate echipei de fotbal?
Mar192024
Mese oferite salariatilor in diverse situatii. Cheltuieli de protocol
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa-mi oferiti un raspuns punctual la urmatoarele intrebari: 1.Sunt mesele de afaceri cu colegi din alte tari sau de la corporate considerate cheltuieli de protocol? 2. Mesele de afaceri intre salariatii aceleiasi companii, desfasurate in cadrul sedintelor, seminariilor sau a altor evenimente similare, sunt considerate cheltuieli de protocol? 3. Costurile pentru cazare si masa generate de ...
Mar152024
Salariata in CCC. Venituri din CIM cu timp partial. Contributii sociale
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: Femeie aflata in concediul de crestere si ingrijire copil, se angajeaza cu contract de munca cu 2 ore/zi, cu salariul maxim pe care il poate realiza, conform legii, concomitent cu indemnizatia CIC, adica 8 * 1650 lei indemnizatia minima CIC / 12 = 1100 lei net/luna = 1768 lei brut/luna. Indemnizatia CIC se ia in calcul ca si venit asimilat salariului, pentru a determina daca angajatorul trebuie ...
Mar042024
Salariati mobili. Punct de lucru in raza teritoriala in care isi desfasoara activitatea
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Mar 2024
Intrebare: As vrea sa va rog sa ma ajutati cu rezolvarea urmatoarei probleme. Avem angajati soferi care au clauza de mobilitate in sfera jud Constanta, sediul social al firmei fiind in Bucuresti. Am infiintat un punct de lucru in jud Constanta pt a declara impozitul pe salarii pe noul CIF din Constanta (avem si salariati cu loc de munca fix in Constanta). Avand in vedere ca soferii au clauza de mobilitate ...
Voucherele de vacanta
Sep102024
Acordare vouchere de vacanta prin Hotarare judecatoreasca.
de Florentina Buzea
valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: Avem un proces castigat de medici rezidenti pentru acordarea voucherelor de vacanta pe perioada 2019-2020. In Hotarare scrie ca li se acorda "suma de 1450 lei, reprezentand contravaloarea voucherelor de vacanta cuvenite si neacordate". Le acordam sumele in 5 ani conform legislatiei in vigoare, dar intrebarea este urmatoarea: - asupra sumei retinem toate contributiile sau doar ce se ...
Iul062024
Servicii turistice. Vouchere de vacanta. Deosebiri
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Iul 2024
Intrebare: Am rugamintea sa ne ajutati cu diferentele dintre voucherele de vacanta pentru salariati si sumele pentru decontarea serviciilor turistice care intra in plafonul de 33 % din salariu si care sunt neimpozabile in aceasta limita. De asemenea, va rog sa-mi spuneti daca sumele pentru decontarea serviciilor turistice pentru salariati se acorda doar la functia de baza sau se pot acorda si de catre ...
Iun132024
Vouchere de vacanta 2024
de Florentina Buzea
valabil la 13 Iun 2024
Intrebare: Suntem serviciu public de utilitati in subordinea Consiliului Local. Angajatorul ofera de cativa ani salariatilor cardurile de vacanta cu suma maxima de 1450 lei, in functie de perioada lucrata in anul respectiv, suma care se impoziteaza cu 10%. Anul acesta, nu s-a acordat inca acest beneficiu salariatilor din cadrul serviciului. Exista obligativitatea acordarii acestor beneficii si in anul 2024? ...
Iun042024
Vouchere restituite de salariat. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Iun 2024
Intrebare: Daca am acordat vouchere de vacanta angajatilor nostri, pentru anul 2024, in suma de 1800 lei, iar acesta pleaca din companie in luna iunie 2024, conform regulamentului intern si al contractului colectiv la nivel de unitate angajatul este obligat sa ne restituie suma aferenta voucherelor de vacanta necuvenite pentru anul 2024, adica suma de 900 lei. Angajatul ne restituie suma de 900 lei, ...
Castigul salarial mediu brut
Feb042016
Componenta fondului de salarii
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Feb 2016
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti formula de calcul pentru fondul lunar de salarii (din ce se compune fondul lunar de salarii )
Ian072016
Castigul salarial mediu brut pe anul 2016
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Ian 2016
Intrebare: Cat este salariul mediu pe economie pentru anul 2016?
Baza de calcul
Sep142024
Salariul minim in industria alimentara
de Gabriela Dita
valabil la 14 Sep 2024
Intrebare: Daca salariatii societatii noastre au salariile brute in suma de 3440 ron si spor de weekend in suma de 1%, putem discuta despre regim special de taxare in industira alimentara? Am preluat aceasta firma si persoana de dinaintea mea nu a aplicat regimul special de taxare in industira alimentara, avand in vedere codul caen 1071. Suntem obligati sa-l aplicam?
Iul312024
300 lei neimpozabili de la 1 iulie 2024. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2024
Intrebare: Un salariat angajat cu salariul minim pe economie are venitul total (incadrare + spor + tichete) peste 4000 ron. Beneficieza de cei 300 ron neimpozabili dupa modificarile din data de 1 iulie 2024?
Mai192024
Delegare. Munca suplimentara. Drepturi salariat.
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Mai 2024
Intrebare: Un angajat a plecat in delegatie si a lucrat peste cele 8 ore de munca normale. Intrebare 1 :Cum se calculeaza si se efectueaza plata - salariu 8 ore+diurna cu recuperare ore suplimentare - plata 8 ore+diurna+plata suplimentara a orelor efectuate peste cele 8 ore. Intrebare 2 : Diurna intra in salariu sau va fi considerata o cheltuiala distincta? Intrebare 3: Cum se va calcula daca aceasta ...
Apr162024
Educatie timpurie. Documente necesare
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit, are o salariata care are in intretinere un copil de 4 ani ce frecventeaza gradinita cu program prelungit. Pentru plata gradinitei, salariata primeste doar chitanta pe numele copilului. Poate sa se treaca aceasta suma pe statul de salarii la alte sume neimpozabile?
Stat de salarii
Mai092024
Obligatia angajatorului de respectare a repausului saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 09 Mai 2024
Intrebare: Un salariat a lucrat sambata 3 h 53 min si lunea a mai lucrat 5 h 25 min. In total luna a lucrat 120 h 50 min, sub norma din luna. Este corect dpdv al faptului ca daca lucra sambata, duminica si luni trebuie sa aibe liber? Ce trebuie facut in aceasta situatie ca sa fim conform legii? si mai avem un caz cand sambata lucreaza 5h si lunea doar 20 min. Aici cum procedam? Va rugam sa ne raspundeti ...
Apr072024
Cod CAEN 7111. Salariu minim
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Apr 2024
Intrebare: Firma are 1 salariat din decembrie 2022 angajarea s-a facut pe brut 3000 si din oct 2023 a fost modificat la 3300, nu este functia de baza. S-a considerat ca nu poate beneficia de facilitati fiind nefiind functia de baza. Intrebarea este daca salariul trebuia sa fie cel de pe constructii adica 4000 cu 01.01.2023 si 4582 cu oct 2023. Cum putem rectifica? Ce sanctiuni sunt? (Revisal si ANAF)
Apr032024
Modalitatea de compensare a orelor suplimentare.
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Apr 2024
Intrebare: Am o societate cu mai multe puncte de lucru si am situatii in care sunt lunii in care nu se realizeaza norma (program inegal 12/24 ,12/48) dar si luni in care se fac ore suplimentare. Se face compensarea in cele 90 zile si daca raman ore suplimentare de platit se platesc cu un spor de 75% (adica o data normal plus sporul). Procedez corect? Am avut o discutie cu un inspector de munca din alt judet ...
Ian212024
Cod CAEN 7112. Facilitati constructii
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: Pentru o societate cu cod CAEN 7112 , 2 angajati - se poate beneficia de facilitati in constructii la calculul salariului? Si care sunt incepand cu 01 01.2024?
Indemnizatie 75%
Nov212022
Indemnizatia de 75% pentru reducerea activitatii
de Adina Popescu
valabil la 21 Nov 2022
Intrebare: In vederea aplicarii OUG 132/2020, repectiv reducerea timpului de lucru pentru salariatii societatii, va rog sa ne precizati daca indemnizatia de 75% din salariul de baza brut lunar aferent orelor de reducere a programului de lucru este plafonata la un anumit nivel. Facem precizarea ca in cazul unor salariati indemnizatia de 75% depaseste valoarea de 10.000 lei.
Mar242022
Comunicare decizie reducere timp de lucru. Salariat in somaj tehnic
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Mar 2022
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: asociatul unic al societatii este si angajatul societatii cu norma intreaga. In perioada 1 decembrie 2021 -16 ianuarie 2022 acesta a fost in somaj tehnic dupa care prin decizia din 10 ianuarie 2022 a intrat incepand cu 17 ianuarie 2022 in program de munca redus conform O.U.G. 132/2020. Documentatia solicitata de legislatie in astfel de caz a fost intocmita conform ...
Ian232022
Somaj tehnic. Cine poate beneficia de indemnizatie de la buget
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Ian 2022
Intrebare: De indemnizatia prevazuta la art. 1 alin. (1) din OUG 2/2022 privind somajul tehnic, pot beneficia toate societatile, indiferent de codul CAEN sau doar societatile care sunt obligate sa inchida, spre exemplu: restaurantele, cafenelele si salile de sport?
Ian092022
Kurzarbeit, somaj tehnic si zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor in 2022
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Ian 2022
Intrebare: Incepand cu luna ianuarie 2022, se vor mai deconta indemnizatiile pentru Kurzarbeit, somaj tehnic si cele privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatii didactice?
